AI in de flex
Do’s, don’ts en de risico’s van het gebruik van AI in de flexbranche. Ik zal ingaan op vragen als: bijvoorbeeld in relatie tot privacy: hoe/wanneer mag ik cv’s uploaden in Chat GPT? Kan ik een geanonimiseerd cv uploaden in AI? Wanneer is het cv dan echt niet te herleiden naar een persoon? Maar ook in relatie tot discriminatie, wat zijn de risico’s, waar moet ik op letten, kan ik bias/discriminatie echt uitsluiten? Zijn er aandachtspunten als het gaat om het schrijven van wervende vacatureteksten via AI? Of voor het schrijven van voorstelteksten bij een cv?
Na het bijwonen van het webinar weet je:
Na dit webinar ben je in staat om juridisch en ethisch verantwoord gebruik te maken van AI in de flexbranche.
Dit webinar wordt gegeven door Inge Brattinga, VRF advocaten
Als privacy- en AI-specialist help ik je graag om verantwoord om te gaan met technologische ontwikkelingen in je bedrijf. Kennis delen is mijn tweede natuur.
Na het bijwonen van het webinar weet je:
Na dit webinar ben je in staat om juridisch en ethisch verantwoord gebruik te maken van AI in de flexbranche.
Dit webinar wordt gegeven door Inge Brattinga, VRF advocaten
Als privacy- en AI-specialist help ik je graag om verantwoord om te gaan met technologische ontwikkelingen in je bedrijf. Kennis delen is mijn tweede natuur.
