Integraal Skillspaspoort Programma Defensie
Integraal Skillspaspoort Programma Defensie
Meld je aan om het webinar te bekijken.
VIntegraal Skillspaspoort Programma Defensie
VIntegraal Skillspaspoort Programma Defensie
Vrijdag 14 maart 13:30 uur
Jouw gegevens
Datum en tijd
13:30 CET
AANMELDING BEVESTIGEN
Integraal Skillspaspoort Programma Defensie
Presentatie door
Hans Cremer - Ministerie van Defensie
Duur
13:30 - 14:15 uur
Over het webinar:
4 november jl presenteerde het Integraal Skillspaspoort Programma (ISP) de gezamenlijke infrastructuur voor de skillsbased arbeidsmarkt, gesteund door programma’s van vier ministeries en 1100 aangesloten arbeidsmarktpartij-vertegenwoordigers.
Deze infrastructuur vraagt in 2025 om een landelijke toepassing en Commandant Personeel & Organisatie, Commodore Marijke van der Krogt, is op onze gezamenlijke uitnodiging ingegaan. Wat het is en hoe het werkt wordt in dit blok toegelicht door Programmamanager Hans Cremer. Hoe gaan zij 150.000 jongeren van 18 tot 27 zonder plan op de arbeidsmarkt een perspectief bieden? Hebben we een tekort of een mismatch op de arbeidsmarkt? En moeten we functievereisten los laten of niet? “In ieder geval zal het CV in huidige vorm niet lang meer bestaan”, zo stelt hij.
De groei van de arbeidsproductiviteit stagneert: krapte of een mismatch? Het ISP programma heeft het eerste bewijs geleverd dat het niet in beeld hebben en houden van skills van onze (aankomend) medewerkers de oorzaak is van de discrepantie op de arbeidsmarkt. We moeten anders gaan kijken naar werk!
Dit webinar is interessant voor HR- en Lijn managers die een tekort ervaren op de arbeidsmarkt en ook behoud van personeel een uitdaging vinden.
Na dit webinar weet je:
- Wat het Integraal Skillpaspoort is;
- Hoe je het kunt toepassen in de eigen organisatie;
- Wat dit betekent voor je organisatie;
- Wat dit betekent voor Leven Lang Ontwikkelen;
- Hoe je morgen kunt beginnen met experimenteren.
Je kunt het webinar volgen vanaf je computer, tablet of telefoon.
Hans Cremer - Ministerie van Defensie
Duur
13:30 - 14:15 uur
Over het webinar:
4 november jl presenteerde het Integraal Skillspaspoort Programma (ISP) de gezamenlijke infrastructuur voor de skillsbased arbeidsmarkt, gesteund door programma’s van vier ministeries en 1100 aangesloten arbeidsmarktpartij-vertegenwoordigers.
Deze infrastructuur vraagt in 2025 om een landelijke toepassing en Commandant Personeel & Organisatie, Commodore Marijke van der Krogt, is op onze gezamenlijke uitnodiging ingegaan. Wat het is en hoe het werkt wordt in dit blok toegelicht door Programmamanager Hans Cremer. Hoe gaan zij 150.000 jongeren van 18 tot 27 zonder plan op de arbeidsmarkt een perspectief bieden? Hebben we een tekort of een mismatch op de arbeidsmarkt? En moeten we functievereisten los laten of niet? “In ieder geval zal het CV in huidige vorm niet lang meer bestaan”, zo stelt hij.
De groei van de arbeidsproductiviteit stagneert: krapte of een mismatch? Het ISP programma heeft het eerste bewijs geleverd dat het niet in beeld hebben en houden van skills van onze (aankomend) medewerkers de oorzaak is van de discrepantie op de arbeidsmarkt. We moeten anders gaan kijken naar werk!
Dit webinar is interessant voor HR- en Lijn managers die een tekort ervaren op de arbeidsmarkt en ook behoud van personeel een uitdaging vinden.
Na dit webinar weet je:
- Wat het Integraal Skillpaspoort is;
- Hoe je het kunt toepassen in de eigen organisatie;
- Wat dit betekent voor je organisatie;
- Wat dit betekent voor Leven Lang Ontwikkelen;
- Hoe je morgen kunt beginnen met experimenteren.
Je kunt het webinar volgen vanaf je computer, tablet of telefoon.