Presentatie door
Auke de Jong & Occo Lijding, Harvey Nash
​​​​​​​​​​​​​​
​​​​​​​Duur
12:30 - 13:15  uur

Over het webinar:
Niet zelden is het talent gewoon op. Ook in de interim-markt. In dit webinar bespreken Occo Lijding en Auke De Jong van Harvey Nash hoe organisaties breder naar talent acquisition kunnen, en moeten, kijken. Regie op inhuur, organiseren van recruitment maar ook meer en meer reskilling en upskilling.

Dat is hard nodig. Want ondanks een afkoelende economie blijft er sprake van hyperschaarste op de arbeidsmarkt. Wie kijkt naar demografische ontwikkelingen weet dat die schaarste nog jaren structureel is. Zeker rond beroepsgroepen die juist nu hard nodig zijn. En dat geldt ook voor die zo gewenste, flexibele interimmers. Ze zijn in de praktijk soms gewoon niet meer te vinden.

Dat merken we bij Harvey Nash dagelijks. Reden om voor en met onze klanten door te schakelen. Van regie op inhuur, naar RPO programma’s waarin we dezelfde organisaties eveneens ondersteunen bij het vinden van vaste medewerkers. Maar ook dat is vaak niet genoeg. Ook opleiden is een onmisbaar onderdeel van de talent strategie. Hoe dat te doen en hoe je daarmee gebruik kan maken van de kennis, het netwerk en de ervaring van een staffingbedrijf, wordt je duidelijk bij het volgen van dit webinar.

In minder dan een uur leer je hoe je kunt doorschakelen bij de inhuur van externen en hoe je dat in samenwerking met een staffingbedrijf succesvol kunt realiseren.​​​​​​​

Na dit webinar weet je:
- hoe je met een scherpe talent strategy de schaarste te lijf kunt gaan
- hoe je opleiden optimaal inzet als onderdeel van die strategie
- wat een staffingbedrijf bij die optimalisering voor jouw organisatie kan betekenen​​​​​​​

Je kunt het webinar volgen vanaf je computer, tablet of telefoon.